崗位職責：1、負責總部及協(xié)調各項目的人力資源相關工作；2、逐步完善人力資源各模塊工作，包含招聘、培訓、績效等；3、協(xié)助中心負責人提高公司的綜合管理水平;4、組織執(zhí)行公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的落實；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。任職資格:1、人力資源、行政等相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、5年以上地產行業(yè)工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；4、熟悉勞動合同法律法規(guī)、社保及公積金、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；5、良好的文字功底，熟練使用辦公軟件。