1、對各項(xiàng)目工程建造條件進(jìn)行評(píng)估,提供專業(yè)意見;
2、負(fù)責(zé)組織部門人員搜集建設(shè)工程的政策法規(guī)文件及行業(yè)數(shù)據(jù),掌握當(dāng)前建筑行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,建立并完善公司工程資料信息庫;
3、負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)部工程技術(shù)資源,組織建立并完善公司工程類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目上報(bào)的工程計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、施工過程中的重大技術(shù)方案等事項(xiàng);組織本部門各專業(yè)工程師適時(shí)為項(xiàng)目工程提供支持,解決現(xiàn)場工程難題;
5、組織本部門各專業(yè)工程師參與項(xiàng)目工程各階段驗(yàn)收工作;
6、根據(jù)公司工程標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)范要求對各項(xiàng)目進(jìn)行不定期現(xiàn)場巡檢,形成檢查記錄,確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明管理受控;審核現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的和項(xiàng)目申報(bào)的工程管理問題,對重大工程問題組織專題調(diào)查與分析,提出整改要求并監(jiān)督項(xiàng)目整改。
7、負(fù)責(zé)本部門制度建設(shè)及計(jì)劃管理,負(fù)責(zé)組織本部門的日常管理對接工作。
8、負(fù)責(zé)各交付項(xiàng)目后續(xù)質(zhì)保期維修、改建工作等;組織回訪并建立記錄。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)范;
2、熟悉項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制,合同、安全、信息管理;
3、熟悉政府部門的監(jiān)督管理、竣工驗(yàn)收等程序;熟悉工程建設(shè)基本建設(shè)程序、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、熟悉項(xiàng)目的土建施工方面的工作流程,掌握現(xiàn)場施工的控制要點(diǎn);
5、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目,對工程施工項(xiàng)目能全過程控制,具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力;
6、具有二級(jí)建造師 ,中級(jí)職稱
2、負(fù)責(zé)組織部門人員搜集建設(shè)工程的政策法規(guī)文件及行業(yè)數(shù)據(jù),掌握當(dāng)前建筑行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,建立并完善公司工程資料信息庫;
3、負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)部工程技術(shù)資源,組織建立并完善公司工程類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目上報(bào)的工程計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、施工過程中的重大技術(shù)方案等事項(xiàng);組織本部門各專業(yè)工程師適時(shí)為項(xiàng)目工程提供支持,解決現(xiàn)場工程難題;
5、組織本部門各專業(yè)工程師參與項(xiàng)目工程各階段驗(yàn)收工作;
6、根據(jù)公司工程標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)范要求對各項(xiàng)目進(jìn)行不定期現(xiàn)場巡檢,形成檢查記錄,確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明管理受控;審核現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的和項(xiàng)目申報(bào)的工程管理問題,對重大工程問題組織專題調(diào)查與分析,提出整改要求并監(jiān)督項(xiàng)目整改。
7、負(fù)責(zé)本部門制度建設(shè)及計(jì)劃管理,負(fù)責(zé)組織本部門的日常管理對接工作。
8、負(fù)責(zé)各交付項(xiàng)目后續(xù)質(zhì)保期維修、改建工作等;組織回訪并建立記錄。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)范;
2、熟悉項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制,合同、安全、信息管理;
3、熟悉政府部門的監(jiān)督管理、竣工驗(yàn)收等程序;熟悉工程建設(shè)基本建設(shè)程序、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、熟悉項(xiàng)目的土建施工方面的工作流程,掌握現(xiàn)場施工的控制要點(diǎn);
5、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目,對工程施工項(xiàng)目能全過程控制,具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力;
6、具有二級(jí)建造師 ,中級(jí)職稱
職位類別: 項(xiàng)目總監(jiān)
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全選
申請職位
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面議申請職位公司簡介 內(nèi)蒙古華遠(yuǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 成立于2011年1月17日,注冊資金伍佰萬元,是具有獨(dú)立法人資格的工程咨詢管理和技術(shù)服務(wù)企業(yè)。 公司具有工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)(房屋建筑工程、礦山工程、市政公..
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20-25W/年申請職位任職資格: 1.年齡:50歲以下,身體健康。 2學(xué)歷及專業(yè)要求:工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 3.職稱要求:具備副高級(jí)及以上技術(shù)職稱(職改辦或?qū)I(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)認(rèn)證) 4.注冊證書要求:至..
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面議申請職位公司簡介 內(nèi)蒙古華遠(yuǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 成立于2011年1月17日,注冊資金伍佰萬元,是具有獨(dú)立法人資格的工程咨詢管理和技術(shù)服務(wù)企業(yè)。 公司具有工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)(房屋建筑工程、礦山工程、市政公..
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面議申請職位公司簡介 內(nèi)蒙古華遠(yuǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司 成立于2011年1月17日,注冊資金伍佰萬元,是具有獨(dú)立法人資格的工程咨詢管理和技術(shù)服務(wù)企業(yè)。 公司具有工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)(房屋建筑工程、礦山工程、市政公..
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15-20K/月申請職位(一)任職資格 本科學(xué)歷以上,工程類相關(guān)專業(yè);年齡 35~45 歲,10 年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 其中 5 年以上同崗位履職經(jīng)歷,應(yīng)具有中級(jí)或高級(jí)工程師職稱、一級(jí)建造師資格。 (二)崗位職..
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20-50K/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定項(xiàng)目工程年度工作規(guī)劃,并細(xì)化落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司國內(nèi)項(xiàng)目工程施工技術(shù)管理,從前期影響客戶對產(chǎn)品規(guī)格、材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)選擇,到配合研發(fā)技術(shù)部門前期圖紙深化現(xiàn)場..
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24-40W/年申請職位1、工民建或工程相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé): (1)有四庫平臺(tái)房建相關(guān)業(yè)績,能提供中標(biāo)通知書、合同、業(yè)績資料掃描件備查; (2)高級(jí)職稱、有住建部注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格; (3)年富力強(qiáng),45歲左右或以..
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8-12K/月申請職位一個(gè)大中型房屋建筑工程總監(jiān)經(jīng)歷,3年專監(jiān)及總監(jiān)代表經(jīng)歷,熟習(xí)建筑法律法規(guī)!
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程管理中心各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)工程管理中心的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及人力資源配置;制定實(shí)施部門年/季/月度績效考核方案并組織實(shí)施..
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10-20K/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案; 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)..
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人:戴女士
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