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崗位職責：
1、在公司總經(jīng)理的領導下，全面負責工程管理中心各項工作。負責工程管理中心的組織建設和團隊建設；負責部門組織機構設立及人力資源配置；制定實施部門年/季/月度績效考核方案并組織實施；
2、建立健全公司工程管理制度體系，貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，主動配合相關部門做好協(xié)調(diào)工作，按時完成相關協(xié)作任務；
3、負責制定對項目經(jīng)理部的績效考核方案并組織實施，按年/季/月度分解績效考核目標，依據(jù)考核結果提出獎懲建議報總經(jīng)理核準后實施；
4、負責項目經(jīng)理部的組建工作，提出項目經(jīng)理部標準配置及組成班子建議方案；指導項目經(jīng)理部開展工作；并對項目經(jīng)理部進行實時、有效的監(jiān)管；
5、負責對公司在建項目實施全方位的監(jiān)督管理，組織項目實施中的成本、預算執(zhí)行、合同履約、進度、技術、質(zhì)量、安全、環(huán)境、文明施工、報杯、評優(yōu)等管理規(guī)范執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，形成相關評估報告，必要時提出指導性意見或整改方案。
6、負責組織相關部門和人員定期（周、月、季度、年度）或不定期對項目部工作進行檢查、督導；負責組織調(diào)查處理工程項目重大質(zhì)量事故、安全事故，編制調(diào)查報告，提出整改措施，并督促檢查落實；
7、參與公司經(jīng)營及管理工作，參與公司對外工程投標活動及投標文件的編制；
8、完成領導交辦的有關工作任務。

任職要求：
1）年齡35——45歲左右，工程類相關專業(yè)本科以上學歷。
2）至少10年以上工程管理工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗位履職經(jīng)歷，應具備高級工程師職稱、一級建造師資格證書。
3）精通土建、市政、園林等工程類施工、成本預算等具體管理工程流程和技術標準。
4）具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、控制管理能力。

職位類別： 項目總工

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