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崗位職責(zé)：1、按照公司對(duì)項(xiàng)目工程的各項(xiàng)目指標(biāo)要求及相關(guān)管理制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、內(nèi)業(yè)資料把控，確保工程順利完成。2、主持工程部日常管理工作，編制項(xiàng)目施工計(jì)劃，協(xié)調(diào)安排各參建單位的管理人員，施工人員、設(shè)備材料投入以保障工程進(jìn)度計(jì)劃。3、審核公司工程施工合同和施工設(shè)計(jì)圖紙并提出合理化建議。負(fù)責(zé)審核工程中重要的施工方案、施工技術(shù)措施，溝通設(shè)計(jì)院與各參建單位解決施工問題，組織項(xiàng)目進(jìn)行施工圖紙的會(huì)審。4、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收各階段出現(xiàn)的問題和難題。 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、文明施工方面的日常巡視和檢查、月度檢查并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題根據(jù)合同和相關(guān)制度進(jìn)行處理。6、配合營(yíng)銷、物業(yè)部門開展銷售工作、后期維修工作；配合成本部門控制工程成本，提出合理化建議，監(jiān)督變更落實(shí)；配合前期部工作，提出合理化建議，完成部分專項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收工作；配合采購(gòu)部完成合同技術(shù)要求，考察、評(píng)標(biāo)、答疑、制定合約規(guī)劃等工作，；組織客服、物業(yè)等進(jìn)行驗(yàn)收、整改。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，工民建和建筑工程相關(guān)專業(yè)；2、8年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備；4、擅長(zhǎng)房地產(chǎn)施工進(jìn)度、質(zhì)量控制；5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織n能力，思維清晰，工作有條理；6、持中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；7、工作地點(diǎn)：外派

職位類別： 人事主管

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