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廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司深圳分公司
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崗位晉升
高溫補貼
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帶薪年假
行政人事專員
4-12K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 4年以上
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
李銀珍 HR
崗位職責:
1.負責公司考勤管理工作。
2.負責公司具體的人事具體管理工作。
3.協(xié)助行政部組織各種員工活動。
4.組織員工溝通,對問題進行及時追蹤及反饋。
5.負責公司的招聘管理具體工作。
6.制定部門相關(guān)培訓(xùn)計劃及實際培訓(xùn)工作。
7.負責部門經(jīng)費的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、PR單的記錄與管理。
8.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。
9.負責與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會議。
10.組織部門的團隊建設(shè)。
11.協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

任職要求:
1.熟練操作辦公自動化設(shè)備,包括:計算機、打印機、傳真機、復(fù)
印機、投影儀、掃描儀等。
2.良好的語言表達能力及公文寫作能力,普通話良好,具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。
3.熟悉公司的文檔管理。
4.誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情.

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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    崗位職責:1、公司績效考核的執(zhí)行,修定及落實。2、員工的薪酬福利制定、核算及執(zhí)行。3、公司日常行政人事管理的運作(全體人員勞動合同的管理,員工轉(zhuǎn)正手續(xù)提醒,社保購進及管理等);4、協(xié)助上級..
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    3-5/月
    申請職位
    1、負責行政會務(wù)支持工作;2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘工作,制定招聘方案; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政管理工作; 4、負責公司內(nèi)外部各種文件、通知的核對、下發(fā)和傳達,行政資料及檔案管理工作;..
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  • 聯(lián)系人:李銀珍
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