1、以項(xiàng)目章程為基礎(chǔ)，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織、選擇和安排項(xiàng)目小組，協(xié)調(diào)任務(wù)和配置資源。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求梳理，進(jìn)行初步需求分析和理解，與開發(fā)人員就項(xiàng)目需求保持良好溝通，完成項(xiàng)目需求的最終落地工作；
3、控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理和控制；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，有效調(diào)用項(xiàng)目小組和每個(gè)成員，鑒別技術(shù)和功能問題，直接解決問題或找到可能借助的各種外力和渠道。
5、全力推進(jìn)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求梳理，進(jìn)行初步需求分析和理解，與開發(fā)人員就項(xiàng)目需求保持良好溝通，完成項(xiàng)目需求的最終落地工作；
3、控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的管理和控制；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，有效調(diào)用項(xiàng)目小組和每個(gè)成員，鑒別技術(shù)和功能問題，直接解決問題或找到可能借助的各種外力和渠道。
5、全力推進(jìn)項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請職位
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25-30W/年申請職位\"能夠承擔(dān)java架構(gòu)師的職責(zé) 能夠獨(dú)立完成對需求的架構(gòu)可行性研究報(bào)告，能夠獨(dú)立完成技術(shù)評審工作并給出合理改良建議 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（包含其他的leader，架構(gòu)師）按照計(jì)劃完成項(xiàng)目交付 性格開朗，良..
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5-10K/月申請職位有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對軟件項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃、需求分析； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)； 3、設(shè)計(jì)軟件的核心架構(gòu)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)小組進(jìn)行軟件開發(fā)和軟件實(shí)現(xiàn)，并對整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理工..
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15K/月申請職位（一）任職資格 專科學(xué)歷以上；工程類相關(guān)專業(yè)；32～40 歲；10 年以上市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在 同等崗位 3 年以上任職經(jīng)歷，一級建造師資格（市政專業(yè)）；中、高級工程師職稱。 （二）崗位職責(zé)..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、做好與甲方及其它相關(guān)單位和公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高客戶滿意度； 2、對所承接的項(xiàng)目從銷售移交開始至項(xiàng)目驗(yàn)收移交給客戶使用全過程負(fù)全面管理責(zé)任，每年要求承擔(dān)一定..
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6-8K/月申請職位\"1）、參與項(xiàng)目部的組建和項(xiàng)目部人員職責(zé)分工； 2）、負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)過程依據(jù)分包合同和管理要求對分包方實(shí)施管理； 3）、負(fù)責(zé)組織參加設(shè)計(jì)和施工交底；負(fù)責(zé)組織熟悉圖紙、現(xiàn)場踏勘以及各相關(guān)單位進(jìn)..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目地鄉(xiāng)村的調(diào)研及考察，完成項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、文本制作； 2、 按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求保質(zhì)保量完成所承擔(dān)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作； 3、 完成項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料整理、數(shù)據(jù)核對、內(nèi)容校核..
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6-12K/月申請職位1、貫徹落實(shí)公司項(xiàng)目質(zhì)量、安全方針和總體目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度； 3、嚴(yán)格履行與總包單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書； 4..
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10W以上/年申請職位崗位職責(zé)： 一、代表開發(fā)商負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的控制、管理工作； 二、負(fù)責(zé)編寫施工現(xiàn)場的施工日志；做好周及月度的施工進(jìn)度總結(jié)報(bào)告； 三、應(yīng)認(rèn)真審核施工單位提交的進(jìn)度、..
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10-16K/月申請職位1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃和成本管理，控制項(xiàng)目直接費(fèi)用；制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度日程表，定義里程碑，進(jìn)行進(jìn)度的檢查與調(diào)整。 3.制..
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- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
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