MIDAS橋梁軟件銷(xiāo)售工程師

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)橋梁產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣，市場(chǎng)維護(hù)；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)順利完成；
3、維護(hù)好區(qū)域客戶關(guān)系，多層面促進(jìn)銷(xiāo)售。

要求：
1、土木工程或橋梁工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有激情，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
3、工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州、成都、武漢、西安、沈陽(yáng)、昆明、南京、濟(jì)南、烏魯木齊。

※ 實(shí)際工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)設(shè)計(jì)作品，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中詳細(xì)列出。

面試流程：
簡(jiǎn)歷篩選-初/復(fù)試-終面-入職

我們能給你提供：
1、良好的成長(zhǎng)環(huán)境；
2、溫馨和諧的工作氛圍；
3、上班時(shí)間：周一到周五，8:30-17:30，周末雙休；
4、節(jié)假日：嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定放假；
5、帶薪休假：按照在公司工齡決定，最低5天，隨后工齡每滿1年增加1天，10天封頂；
6、各類(lèi)補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼（應(yīng)屆畢業(yè)生）；出差、通訊、餐費(fèi)等津貼；
7、365成長(zhǎng)Point激勵(lì) （高激勵(lì)可達(dá)3650元/半年）；
8、六險(xiǎn)一金：社保、公積金、交通意外險(xiǎn)；
9、定期體檢：一年組織健康一次員工體檢；
10、職工生日禮物、過(guò)節(jié)費(fèi)等；
11、定期集體活動(dòng)：一年兩次旅游、公司周年慶、銷(xiāo)售盛宴、社會(huì)分享活動(dòng)、讀書(shū)分享會(huì)、早餐會(huì)、周三運(yùn)動(dòng)會(huì)等；
12、內(nèi)部激勵(lì)：月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工（幸福獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、分享獎(jiǎng)、羅盤(pán)獎(jiǎng)、CEO特別獎(jiǎng)）等。