職位要求
1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及流程,并監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,編制月及其、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告與預(yù)算分析。3、負(fù)責(zé)稅務(wù)涉稅事項(xiàng)管理、制造成本核算及控制分析、應(yīng)收應(yīng)付管理,編制部分管理報(bào)表;4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè),熟悉ERP操作;2、4年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、有較強(qiáng)的核算管理能力及一定的管理經(jīng)驗(yàn);4、有土建或裝飾工程類企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。