工作職責(zé)：1、成本標(biāo)準(zhǔn)化：執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)城市公司實施細(xì)則的補充，對集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化文件提出反饋建議。2、成本數(shù)據(jù)庫：配合集團(tuán)對戰(zhàn)略重點布局區(qū)域進(jìn)行成本調(diào)研，建立和健全發(fā)展區(qū)域成本地圖并定期更新維護(hù)；負(fù)責(zé)定期更新維護(hù)項目公司成本數(shù)據(jù)庫、成本控制指標(biāo)，匯總并向集團(tuán)上報；收集整理成本管理案例。3、目標(biāo)成本管理：負(fù)責(zé)編制項目公司拓展階段成本盡調(diào)、土地版目標(biāo)成本編制；負(fù)責(zé)編制方案比選成本測算、成本優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)編制方案比選成本測算、成本優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)編制成本策劃工作，并匯總上報集團(tuán)；負(fù)責(zé)編制合約規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行情況。4、過程管理：參與建立和完善工程及材料設(shè)備采購類標(biāo)準(zhǔn)化合同庫，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和評估；負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的合同、合同變更；編制年度/月度資金計劃、合同付款，并匯總上報集團(tuán)。5、招標(biāo)采購管理：執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)商務(wù)部分的招標(biāo)、評審工作；配合建立和完善工程及材料設(shè)備供方庫及各類供方評價標(biāo)準(zhǔn)；執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略采購成果。6、動態(tài)成本管理：編制動態(tài)成本，對動態(tài)成本執(zhí)行情況進(jìn)行評估；編制科目間成本調(diào)劑及成本追加工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)目標(biāo)成本預(yù)警機制，并對公司進(jìn)行動態(tài)成本監(jiān)控，并匯總上報集團(tuán)。7、成本后評估：負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)成本后評估機制，開展成本后評估工作；負(fù)責(zé)項目公司責(zé)任成本考核并向集團(tuán)提報考評結(jié)果。任職資格：1、教育背景：本科以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)2、從業(yè)經(jīng)驗：5年以上相關(guān)行業(yè)或大型地產(chǎn)同等職位工作經(jīng)歷3、專業(yè)知識：扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，具備豐富的專業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗；熟悉國家相關(guān)政策、法規(guī)。4、核心技能：熟練掌握專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗5、管理技能：具有進(jìn)行工作分析、崗位評價、建立部門體系并有效實行管理的能力；熟練運用office、CAD、廣聯(lián)達(dá)軟件6、核心能力：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊合作能力、識人用人能力、計劃執(zhí)行能力與人際交往能力；良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)下屬的能力、人才發(fā)展梯隊建設(shè)、打造能打硬仗的專業(yè)團(tuán)隊。