崗位職責：
1、負責設計部團隊建設和管理，項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、收集相關(guān)資料進行匯總，確定設計方向，提出優(yōu)秀合理的設計方案；
3、負責組織與協(xié)調(diào)設計過程中部門內(nèi)部及與各相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作,合理優(yōu)化部門人員的工作配；
4、負責設計人員培訓工作，定期技能培訓，充分調(diào)動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作績效中；
5、負責項目方案前期設計、制作監(jiān)督、后期設計交底，能夠?qū)υO計項目的方案匯報及向客戶講解、與客戶溝通；
任職資格：
1、電子、機械、計算機、建筑等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上行業(yè)從業(yè)設計工作經(jīng)驗；
3、熟悉工程投標及施工情況，擔任過大型智能建筑項目設計負責人；
4、具備團隊領導能力，有豐富的部門管理經(jīng)驗。