1、協(xié)助部門經(jīng)理制定本公司的財務管理制度和辦理各項會計事務的具體程序和方法，建立健全內(nèi)部控制制度并宣貫相關法規(guī)，明確崗位職責。
2、根據(jù)有關工作計劃編制本公司年度、季度、月度財務收支計劃，同時做好各項財務指標的預測、控制、核算、分析工作。
3、嚴格審查各項收付憑證和有關原始資料并辦理日常的會計事務，設置完備、詳細分類合理的有關業(yè)務核算、統(tǒng)計核算的原始記錄，建立健全會計核算體系，發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符時，應及時向上級報告。
4、按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務專用章。
5、按照有關規(guī)定進行核算，及時編制、報送財務報表，每月10日前報送上級，對各項資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤、所有者權(quán)益進行核算、監(jiān)督和管理。
6、參與企業(yè)納稅籌劃、協(xié)助各級稅務部門的檢查，依法計算、及時申報各項稅費。
7、審查或參與擬定合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件，定期與有關單位、部門對帳，及時清理債權(quán)債務，督促款項回收。
8、參與由行政人事部理組織的相關部門人員參加的定期財產(chǎn)清查，保證企業(yè)財產(chǎn)的安全、完整。
9、每月核算行政人事部提報的員工工資表、獎金表等。
10、與公司各部門保持密切聯(lián)系，在違紀的經(jīng)濟往來發(fā)生時，通知有關人員并對其進行必要的財務指導，提高相關人員的綜合素質(zhì)。
11、完成上級領導交辦的臨時性工作及其他工作。

任用資格：

年齡與性別：28歲以上，性別不限

學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)。

工作經(jīng)驗：三年以上房地產(chǎn)公司財務管理經(jīng)驗，具備會計師及以上職稱。

專業(yè)知識：具備財務管理、稅收管理等專業(yè)知識。

培訓經(jīng)歷：受過財務管理、經(jīng)濟法等專業(yè)培訓。

能力與素質(zhì)：熟悉國家相關財務法規(guī)、宏觀經(jīng)濟政策等，熟悉財務管理內(nèi)部工作流程及公司各部門工作特點；具有較強的綜合財會知識和財務分析能力、預算編制技能。