職位描述:
崗位職責: 1、負責制定公司技術管理制度,建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程等; 2、負責新產品工藝的開發(fā),并對老產品材料成本的降低與工藝優(yōu)化; 3、編制產品標準,按年度審核補充和修訂定額內容; 4、協(xié)助質量部及公司解決質量問題,并做出處理意見; 5、參于并支持批量試裝評價; 6、負責向相關部門方宣傳環(huán)境方針和提出環(huán)保要求,施加環(huán)境影響; 7、指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經營工作的正常進行。 任職要求: 1、有鋁板帶箔材行業(yè)相關工作經驗。 男,35-55歲,本科及以上學歷,金屬材料及壓力加工相近專業(yè); 2、具備較強的工作責任心及溝通能力,品德優(yōu)良。 舉報
崗位職責: 1、負責制定公司技術管理制度,建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程等; 2、負責新產品工藝的開發(fā),并對老產品材料成本的降低與工藝優(yōu)化; 3、編制產品標準,按年度審核補充和修訂定額內容; 4、協(xié)助質量部及公司解決質量問題,并做出處理意見; 5、參于并支持批量試裝評價; 6、負責向相關部門方宣傳環(huán)境方針和提出環(huán)保要求,施加環(huán)境影響; 7、指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經營工作的正常進行。 任職要求: 1、有鋁板帶箔材行業(yè)相關工作經驗。 男,35-55歲,本科及以上學歷,金屬材料及壓力加工相近專業(yè); 2、具備較強的工作責任心及溝通能力,品德優(yōu)良。 舉報
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
3.5-6千/月
-
面議
-
面議
-
面議
-
面議
-
3.5-6千/月
-
面議
-
面議
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū):廣東
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:薛宏武
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:陽江高新區(qū)港口工業(yè)園海港縱二路與海港三橫路交匯處北邊
